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六大打招呼方式暴露出你的心理特征
6993 人阅读
06-04
在社交礼仪中,打招呼是非常重要的一门学问,它可以体现出人们的修养和素质。通过观察对方打招呼的方式,我们能够看透他人的心思,洞察人们...
当我们遭遇降薪应该怎么面对
1316 人阅读
11-03
无一例外的,就如李新“愉快”地回到位置上勤奋工作一样。们得为了维持买房的贷款,习惯的消费方式而学会在心理上先平衡自己。他们从不承认自己多多少少有些阿Q。...
盘点职场成功者都有的能力
5771 人阅读
05-15
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。...
职场如球场 职场上的足球心理学
4195 人阅读
04-26
我们说职场如战场,其实,职场和球队也是如此的相似。想要成功的职场人,不妨学学成功的球星,他们的经历同样会让我们受益无穷。...
辞职前要想好4个问题
4779 人阅读
01-08
很多人辞职时,只看到别处的风景,看不到自己公司的好处。其实,换一个东家,一样会感觉别处更好。要多想现在工作的优势。比如是自己喜欢的工作,比如良好的休假制度。...
上司必须了解员工心理压力大的原因
7861 人阅读
05-28
对于按时完成任务的员工,老板应及时给予表扬,从而才能激发他们的积极性,更好地完成下一次任务,或者还会超常发挥他们的积极性哦!...
想辞职如何和上司开口
4933 人阅读
07-28
老板,对不起,在公司这么长时间我很努力,这是您看到的,但是我感觉我能力很有限,我也很累,这个行业不再适合我了,所以我想离开,对不起。...
职场的去与留如何权衡?
2228 人阅读
05-07
敢留下,除了自身要有价值,一定要得到老板的赏识,最关键的是,留下的发展预期会更好。铭再三犹豫过程中,考虑的最多的因素是未来的发展。...
企业管理者应如何留住人才
1921 人阅读
08-14
如果物质层次不能满足的话,那么上层的精神建筑就更加不稳定了,试想,地基都不稳的上层建筑如何牢固,不过是画饼充饥、望梅止渴而已。...
辞职也要优雅:理智地思考
4602 人阅读
09-26
如果你的工作真的是一段可怕的回忆,那么可能它确实难以从记忆中抹去。但是带着你过去的那些包袱来到一个新的工作岗位肯定会让你得到一个不好的名声。...
盘点上司最需要的下属
4388 人阅读
07-26
自觉地努力工作,努力地提升自身的素质和工作技能,不要只在意公司能否给你加薪、升职。在踏踏实实完成本职工作的同时,适当的做一些力所能及的其他工作。...
几招让你轻松获得上司的青睐
8695 人阅读
04-04
如果你的上司十分注意保养他的鞋,那么你要小心,别让自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨损了,应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的。...
职场上如何“攻守兼备”?
1594 人阅读
03-05
48 4%的受访者“等老板冷静后,再与他理论”。员工暂时受些委屈,等雨过天晴后再找老板谈,会有比较好的效果。“默默忍受”和“当面反驳”会令事态向两个极端发展。...
你知道上司最不喜欢听的什么吗
3154 人阅读
07-27
当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。...
白领在职场上如何胜于别人
9195 人阅读
12-05
现代心理学表明,与众不同的下属才能引发老板的兴趣,“酒香不怕巷子深”的年代已经过去了,积极展现自己的才华和工作能力,是赢得赏识不可或缺的一环。...
升职有道:让老板记得你的亮点
5700 人阅读
08-09
以后老板每次开会,或在发火训人的时候,总拿这件事说事。开始,江冰不是很舒服,觉得老板是有意针对他。之后才发现,老板在某些场合就是一种习惯,一种借口,他顿时坦然。...
来看看你在办公室失宠了吗?
5317 人阅读
01-14
以前你讨厌开会,哦,当然还有会上发言,但如果大会小会都不通知你参加,甚至故意在你外勤时召开,估计是老板不想再看到你那张脸,不想再听到你的意见和建议了。...
如何委婉地跟老板提出需求 职场中得到老板赏识很重
1208 人阅读
06-27
不论你喜不喜欢你的老板,他或她做的一些事情有时候会让你觉得生气、沮丧、被出卖,或者害怕。你不能指望着老板知道你的感受或者知道该说什...
职场说话的四大技巧可令你高升 十个不要说你做到了
4776 人阅读
05-07
职场中的运用说话技巧可以一步一步让你高升。如果你认为自己可以凭借熟练的技能和努力工作可以在工作场所里升迁,那么就会有点无知。当然,...
和大老板学习职场生存:亲和力就是魅力
2713 人阅读
05-01
很多老板都是从事业务出身的,因此,他们的亲和力是在长期的商海生涯中培养起来的。哪怕是一个小小的业务员,老板们也没有必要对你推三阻四而落下个不好的名声。...
年底不能够犯哪些错误?
2037 人阅读
06-13
年底员工打分是所谓“人性化”公司必须要做的,做法通常都是相互测评。随意批评他人,树敌无数,这个环节一定垫底。而往往这评分还跟年终奖挂钩,得不偿失。...
职场上什么美德最受重视?
7163 人阅读
01-07
老板是人,也有缺点,也可能因为太主观而无法对你作出客观的判断,这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能,做到问心无愧,你就在不知不觉中提高了自己的能力。...
如何把握好职场贵人的帮助?
3197 人阅读
01-23
在公司的多数时间我从事管理工作。我既赞同规范管理,又不喜欢墨守成规、因循守旧,对企业管理经常有新的想法和举措。几年前,我曾经在公司大力推行企业文化建设。...
职场仙人都有些什么品质?
6187 人阅读
05-06
脚踏实地勤勤恳恳的老黄牛精神。加班就加班,跑腿就跑腿,没有功劳也有苦劳——就算最苛刻的老板,至少也会给他们这样的评语。...
揭秘最实用简单的工作方法
3714 人阅读
06-18
多数人在向主管或是老板报告时,总是担心信息不够多,“万一老板问起来,答不出来,该怎么办?”根据研究,有10%到15%的人在面对老板时会有恐惧的心理。...
盘点办公室的傻行为:没有危机意识
7386 人阅读
03-02
不可能人人都是天才,但也不能人人都是木头吧?只有木头才没有自己的思想。一般而言,领导如果让你做到1,他会点拨到0 5,但他希望你能想到2甚至3,做到1 5或2。...
你知道职场老板的哪些方面最痛苦吗?
1472 人阅读
08-27
中国中小企业老板基本依靠中国改革开放的机遇而成功,事实上他们大多素质并不很高,可以说中国市场本身就在不断爆发增长,低价、模仿、渠道,靠的是胆商+行动力。...
男人不可触碰的职场心理误区
7576 人阅读
03-28
如果过于迷信老板对你升迁的影响,你会因迎合他的好恶而妨碍了自己真正的成长。如果你失败了,你又会归咎于老板,而看不到自己的问题,这样会使你走入歧途。...
心理战术帮你应付各类不同的上司
5889 人阅读
01-11
有一类上司,专爱在下属之间挑拨是非,制造矛盾,还爱在老板面前打下属的小报告,搞得员工之间关系紧张,还动不动就挨老板骂。像这样的情况,就要员工之间先把话说开。...
盘点美女白领在职场上的禁忌
4621 人阅读
07-16
成为老板的闺中密友,或明里暗里当上二夫人,虽说能带来常人得不到的福利和好处,但付出的代价也是挺大的,身心受损不说,所有人也如密探一样防备着你,让你高处不胜寒。...
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