职场性骚扰的现象其实是比较普遍的，但是由于工作的原因，许多女性受到性骚扰并不会有太大的表现，觉得自己忍一忍就过了，没必要把事情闹得太大，而且都是互相认识的人，但是这样有可能会让别人变本加厉，那么职场性骚扰要怎么办？如何面对上司的性骚扰？
一、软性对抗。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会，都是软性对抗的策略。对那些仅是口头骚扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，表示你很鄙视他的这种谈吐，他有可能收敛。对那些行为不规的上司，在第一次察觉时，就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。如果他继续骚扰，你可以暗示如果他不停止，你会张扬他的行为，他应该考虑他的名誉和地位。这种对策一般对有色心没色胆的机关领导和重名利、怕老婆的男人比较有效。所以，为使你的对策成功，你应想法了解对方的性格、家庭等。见机行事是成功地避开性骚扰的方式。如果对方单独邀你，你可以带上朋友赴约，或者安排你的朋友也到某一地点活动，到时你假装是碰巧遇上，然后向的上司介绍你的朋友，令他无法有机会向你下手。有个小姐为此配备一个BP机，一旦她发现情况不妙，就马上找个借口给朋友打电话，然后若无其事地回来，在其后的一段时间，她包内的BP机会不断地响起来，老板的兴致自然也提不起来了。这样的办法令她摆脱了许多次困境。那些做公关和秘书的女性不妨一试。
二、隐私要挟。这是在暗示、委婉拒绝等软性对抗不起作用的情况下，使用的置对方以完全被动的招数。准备一个小型录音机，找准机会录下他的挑逗之语，然后不动声色地把录音带放到他的办公桌上。另外，可以利用你和上司经常相处的机会，掌握一些他的秘密，然后以此作要挟，令他对你规矩行事。这种方法只要能做成，一般都很有效。上司们大都顾及自己的社会形象和名誉。
三、直接对抗。在软性对抗无效或危急关头，必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗，保护自己。语言上要义正词严，表情要正义凛然，对对方起到一种威慑力。如果对方的行为已严重威胁到你的安全，你可以大声呼救，用手、脚、牙等打击对方的要害部位。只要你拼力反抗，对方的企图一般难以得逞。
四、向上级或有关部门申诉。可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为，如果你的女同事也遭到和你一样的骚扰，你最好联合她们一起控告，这样成功的把握更大。如果你控告成功，你的上司可能会被降职、受处分或调离，你的困境可以彻底解除。即使他的职位没有受到影响，名誉也会一落千丈。你的大胆和勇气也许会使他不敢对你轻举妄动。当然为了避免被穿小鞋，也可以换个单位。虽然你牺牲了一份工作，但你的行为可以使别的女同胞避免受害，采取这样的行动需要极大的勇气。但如果每一个受到性骚扰的女性都有这样的勇气，那么敢于把卑劣的手伸向女性的骚扰者回越来越少。
许多人在职场遭受到性骚扰的时候之所以采取息事宁人的态度，大多是不想把丑事弄得满城风雨，有时感到只是一个荤段子和黄色笑话，或者只是一个轻微的猥亵举动，自己如果太过较真是不是会被别人看作是小题大做？再说了都是同事和朋友，就这样撕破了脸皮也不好。还有的人感到对方是领导，跟自己开这样的玩笑或有这样的轻佻行为，或许是领导亲民的一种表达方式，或许还会很高兴领导看得起自己，再说了，如果自己太坚守可能就会离领导越来越远，或许在今后的工作中会被领导“穿小鞋”，或许还会影响到自己的事业发展，甚至还会因此丢掉了工作。还有的人在面临性骚扰时会想到目前的整体社会环境，感到在这样的社会环境和世风日下的职场环境，自己被性骚扰也不足为奇，只要别太出格，大多会一笑了之。
许多人不愿意在状告色狼的同时连累到自己的名声，甚至被旁人误会到未达潜规则目的而恼羞成怒，因此，在提出法律保护的时候，总是小心翼翼，权衡再三。正因如此，才会让那些色狼的胆子越来越大，越来越肆无忌惮，而社会风气也在越来越世风日下。
面对如此恶劣的社会风气，要在职场站稳脚跟又不想用自己的肉体作为交换条件，似乎是很难两全的事情。不过有一句老话很适用这里：“不怕贼偷，就怕贼掂记”，因此，人在职场如果自己不喜欢被性骚扰，就有必要研究防狼之术了，如何做到不被或者少被性骚扰，防患于未然其实就是基本思路。
